浙江托普儀器有限公司2011年年度總結(jié)表彰大會(huì)于2012年1月15日在銘泰大酒店七樓會(huì)議室圓滿召開。此次會(huì)議的主題是“同創(chuàng)造  齊分享  共飛揚(yáng)”，托普上下110余人齊聚一堂，共同回顧2011年托普儀器的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并對(duì)2012年各項(xiàng)工作進(jìn)行展望。

      總結(jié)會(huì)議由行政辦公室主任主持，報(bào)告會(huì)議為一全天，上午由公司總經(jīng)理、各分管副總進(jìn)行2011年度公司整體發(fā)展的總結(jié)說明。

圖為：浙江托普儀器年度總結(jié)表彰大會(huì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
      公司總經(jīng)理陳渝陽(yáng)先生在講話中指出，2011年是公司抓住機(jī)遇、開拓進(jìn)取，上下團(tuán)結(jié)一致，克服各種困難和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)、產(chǎn)品、規(guī)模、效益同等快速增長(zhǎng)的一年，基本完成公司年初預(yù)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。大部分歷史指標(biāo)實(shí)現(xiàn)歷史最高水平。陳總對(duì)營(yíng)銷方面、研發(fā)生產(chǎn)方面、人事行政等各方面工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，肯定了2011全年公司上下一心取得的成績(jī)，但也提出了工作中的不足，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取、用于拼搏的精神，來迎接2012年的挑戰(zhàn)。隨后行政副總就2011年度行政、人事工作進(jìn)行了進(jìn)一步的、較為詳細(xì)的總結(jié)。強(qiáng)調(diào)出明年的工作重點(diǎn)仍然是各項(xiàng)制度的制訂與完善，并要求公司上下堅(jiān)決執(zhí)行。營(yíng)銷副總則對(duì)公司全年的宣傳推廣及銷售情況進(jìn)行了匯報(bào)。陳總表示，銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，并提出了本年度公司整體營(yíng)銷上存在的種種問題。12年的銷售任務(wù)仍然很重，但相信我們的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)可以圓滿的完成。生產(chǎn)副總則對(duì)公司的研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門工作進(jìn)行了總結(jié)，主要針對(duì)各部門存在的一些問題提出了解決方案，并提出2012年的工作重點(diǎn)是不斷完善現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)控制及加強(qiáng)各個(gè)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

圖為：托普儀器總經(jīng)理陳渝陽(yáng)先生進(jìn)行講話

圖為：公司各副總對(duì)2011年度工作進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)
      下午，銷售內(nèi)銷部、外銷部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部、財(cái)務(wù)部、人事部、行政部等各部門經(jīng)理分別上臺(tái)匯報(bào)了11年各部門工作取得的成績(jī)及存在的不足，并對(duì)2012年工作進(jìn)行了合理規(guī)劃。整體匯報(bào)工作全部結(jié)束。
      大會(huì)第三項(xiàng)，對(duì)浙江托普儀器年度優(yōu)秀新人、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)等獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行表彰。公司總經(jīng)理、各分管副總為托普精英們頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金并合影留念。同時(shí)激勵(lì)其他員工在新的一年中，再接再厲，勇創(chuàng)佳績(jī)！

圖為：優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)后合影留念
    2011年是托普大步前進(jìn)的一年,全體員工不畏艱難、以企為家、奮勇拼搏、誠(chéng)信服務(wù)、,團(tuán)結(jié)一心,共同取得了一定的成績(jī)。這些將載入托普發(fā)展的史冊(cè),成為永遠(yuǎn)閃光的一頁(yè)!

圖為：會(huì)后全體托普人大合照